แอ พ Smart Switch
คุณทำได้" ( You can do it) ริช ระบุว่า... ผู้คนจำนวนมากไม่เคยลองทำอะไรเลยเพราะกลัวความล้มเหลว กลัวว่าตัวเองไม่มีชั่วโมงบินมากพอ กลัวเสียงวิพากษ์วิจารณ์ หรือหัวเราะเยาะ สำหรับคนเหล่านี้ ริช แนะนำว่า " ตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน แล้วก็ลงมือได้เลย คุณทำได้! " แน่นอน เมื่อได้ยินคำว่า " คุณทำได้ " จะสร้างความมั่นใจให้เกิดขึ้นได้ไม่มากก็น้อย 4. " ฉันเชื่อมั่นในตัวคุณ " (I believe in you) เป็นคำพูดที่ต่อเนื่องจาก " คุณทำได้ " ( คุณทำได้... ฉันเชื่อมั่นในตัวคุณ) ต่างกันที่เป็นคำพูดที่แสดงถึงความรู้สึกลึกๆ เป็นคำพูดสำหรับผู้นำที่ใช้พูดเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ พ่อแม่ที่ส่งต่อความรู้สึกนี้กับลูกๆ หรือเจ้านายที่มีต่อลูกน้องที่กำลังเจออุปสรรคและต้องการความช่วยเหลือ เราสามารถแสดงให้เห็นถึงความ " เชื่อมั่น " ได้ง่ายๆ อาทิ การเปิดโอกาสให้เพื่อนร่วมงานได้แสดงความสามารถ แม้จะรู้ดีว่าสิ่งที่เสนอมานั้นอาจมีความผิดพลาดเกิดขึ้น 5. " ฉันภูมิใจในตัวคุณ " (I am proud of you) เพียงเราเปล่งคำนี้ จะพบว่ามีอานุภาพสูงมากในการสร้างขวัญกำลังใจให้ผู้ฟัง คำพูดที่ว่า " พ่อภูมิใจในตัวลูก " หรือ " ผมภูมิใจในตัวคุณ " " ผมภูมิใจในความสำเร็จของคุณ " เป็นการให้กำลังใจที่ดีมาก โดยปกติแล้วคนไทยเราไม่ค่อยชมเชยผู้อื่นด้วยคำพูดนี้เท่าไหร่นัก 6. "
ฉันเคารพคุณ" ( I respect you) คุณจะได้รับความเคารพกลับมาก็ต่อเมื่อให้ความเคารพผู้อื่น " ฉันเคารพคุณ" จึงเป็นคำพูดที่ทั้ง "ให้" และ "รับ" จากผู้อื่น การเคารพยังเป็นการแสดงออกที่ซ่อนเร้นได้ยาก และสามารถรับรู้ได้โดยสัญชาตญาณ ริช กล่าวว่า ในช่วงที่เป็นผู้นำองค์กรเขาคิดว่าการเคารพผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ความรู้พื้นฐานทางธุรกิจและวิธีการดำเนินองค์กรจะมีค่าน้อยทันที หากคุณไม่เคารพคนที่คุณทำงานด้วย ถ้าพวกเขาไม่เคารพคุณ เท่ากับคุณไม่ใช่คนที่เป็นผู้นำ " เราทุกคนล้วนต้องการเป็นที่เคารพ ถ้าคุณต้องการความเคารพ ผมแนะนำให้คุณเริ่มต้นด้วยการเคารพผู้อื่นก่อน" ริช เดอโวส ระบุเอาไว้ 10. "
ขอบคุณ" ( Thank you) ริช ระบุว่า เป็นคำที่ทุกๆ คนอยากได้ยิน และทุกคนสามารถกล่าวได้อย่างไม่ตะขิดตะขวง เรากล่าวคำขอบคุณกับผู้ให้บริการ หรือผู้ที่ทำสิ่งหนึ่งสิ่งใดให้เรา กล่าวกับผู้ที่ชมเชยเรา ผู้ที่มีน้ำใจ หรือมีเมตตาต่อตัวเรา แม้ว่าจะเป็นเพียงเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ริช เดอโวส ตั้งข้อสังเกตว่า บ่อยครั้งที่เราใช้เวลานานมากกว่าจะเปล่งคำคำนี้ออกมาสักครั้ง แต่ใช้เวลาเดี๋ยวเดียวในการต่อว่าผู้อื่น บางทีเรามัวแต่นึกถึงและยุ่งอยู่กับตัวเอง จนลืมขอบคุณผู้อื่น 7. " ฉันต้องการคุณ" ( I need you) เป็นอีกคำที่มีอานุภาพยิ่งสำหรับคนคิดบวก เพราะบ่งบอกถึงการยอมรับในความสามารถผู้อื่น เป็นคำที่สำคัญมากสำหรับผู้นำ จะเห็นว่าผู้นำหลายๆ คน เมื่อมีตำแหน่งสูงขึ้นเพียงใดยิ่งมองไม่เห็นความสำคัญของผู้มีตำแหน่งต่ำกว่า ทั้งที่ในความเป็นจริง ไม่มีทางที่เราจะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้โดยลำพัง เมื่อคุณกล่าวคำคำนี้ออกมา จะเป็นการสร้างบรรยากาศเชิงบวกให้เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นในบ้านหรือที่ทำงาน 8. " ฉันวางใจในตัวคุณ" ( I trust you) ความสำเร็จที่ได้รับขึ้นอยู่กับเราได้มอบความไว้วางใจให้กับใครสักคน ว่า จะสามารถทำงานให้บรรลุเป้าหมาย และไว้ใจได้ว่าจะรักษาสัญญาที่ให้ไว้ เราจำเป็นต้องไว้วางใจเพื่อนร่วมงาน ครอบครัว รวมไปถึงชุมชน ในสังคมที่ไม่มีความไว้วางใจซึ่งกันและกัน จะเดินหน้าต่อไปไม่ได้ ความไว้วางใจเป็นคุณสมบัติสำคัญของการเป็นผู้นำเช่นกัน เมื่อมีคุณสมบัตินี้ ใครๆ ก็อยากเป็นเหมือนคุณ อยากเป็นเพื่อนคุณ อยากปฏิบัติตามคุณ อยากทำธุรกิจหรือร่วมลงทุนกับคุณริช ระบุไว้ในหนังสือว่า กฎทองของคำคำนี้ คือ จงปฏิบัติต่อผู้อื่น เหมือนที่อยากให้ผู้อื่นปฏิบัติกับคุณ 9. "
แสดงความคิดเห็น
สหพันธ์ฟุตบอลเยอรมนี (เดเอฟเบ) ออกมายืนยันว่า โวล์ฟสบวร์ก ทีมดังในศึกบุนเดสลีกา ถูกปรับตกรอบในศึกเดเอฟเบ โพคาล เป็นที่เรียบร้อยแล้ว แม้พวกเขาจะบุกไปเอาชนะ พรอยเซน มุนสเตอร์ ทีมในระดับดิวิชั่น 4 ไป 3-1 ในเกมรอบแรกเมื่อ 8 ส. ค.
เช็กโปรแกรมบอล ตารางบอล ดูบอลออนไลน์วันนี้ พร้อมเวลาถ่ายทอดสด ทาง PPTV คู่ระหว่าง โวล์ฟสบวร์ก พบ เอาก์สบวร์ก "คล็อปป์" พอใจฟอร์มลูกทีมแม้แพ้จุดโทษ อาร์เซน่อล คนใกล้ชิดยืนยันทีมยุโรปสนใจดึง "ชนาธิป"ร่วมทัพจริง โปรแกรมบุนเดสลีกา ถ่ายทอดสด โวล์ฟสบวร์ก พบ เอาก์สบวร์ก เวลา 20. 30 น. ดูบอลสดบุนเดสลีกา ดูบอลออนไลน์ >> // ถ่ายทอดสด บุนเดสลีกา! "หมาป่าเมืองเบียร์" โวล์ฟสบวร์ก เล่นในรังเหย้าจัดทัพรับการมาเยือนของ เอาก์สบวร์ก อาทิตย์ที่ 4 ต. ค. 63 เวลา 20:30 น. อัปเดตข่าวล่าสุดก่อนใคร Add friend ได้ที่ @PPTVOnline
แชมป์ 30 สมัย ไบเอิร์นมิวนิก (1968–69, 1971–72, 1972–73, 1973–74, 1979–80, 1980–81, 1984–85, 1985–86, 1986–87, 1988–89, 1989–90, 1993–94, 1996–97, 1998–99, 1999–2000, 2000–01, 2002–03, 2004–05, 2005–06, 2007–08, 2009–10, 2012–13, 2013–14, 2014–15, 2015–16, 2016–17, 2017–18, 2018–19, 2019–20, 2020–21)