การ ลา ป่วย ตาม กฎหมาย แรงงาน - กฎหมาย การลา ในประเทศไทย - Jarviz App

การลากิจ (ธุระอันจำเป็น) การลาแบบนี้เอาไว้ใช้ในการกรณีที่มีเรื่องฉุกเฉินเร่งด่วนจำเป็นจะต้องลา พนักงานก็สามารถใช้สิทธิในการลากิจได้เพื่อไปทำธุระจำเป็น ซึ่งการลากิจไปทำอะไรนั้นก็จะต้องเป็นธุระที่คนอื่นไม่สามารถจะทำแทนได้ และต้องเป็นการลาภายใต้ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและตามกฎหมายแรงงาน ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในวันเพื่อกิจธุระอันจำเป็น เท่ากับในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ไม่เกิน 3 วัน/ปี หากนายจ้างไม่จ่าย อาจจำต้องระวางโทษ จำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 100, 000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ 4. ลาเพื่อรับราชการทหาร หลายบริษัทเลยมักจะรับพนักงานที่ผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้วเพื่อเลี่ยงการที่พนักงานจะใช้วันลาข้อนี้นั่นเอง ตามมาตรา 35 ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อรับราชการทหารเพื่อฝึกวิชาชีพทหารได้ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในวันลาเพื่อรับราชการทหารเท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน ตลอดระยะเวลาที่ลาแต่ไม่เกิน 60 วัน/ปี (มาตรา 58) นายจ้างผู้ใดไม่ปฏิบัติตามมาตรา 58 ต้องระวางโทษปรับไม่เกิน 20, 000 บาท (มาตรา 146) 5. การลาเพื่อไปพัฒนาความรู้ ตามมาตรา 36 ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ ความสามารถได้ไม่เกิน 30 วันหรือ 3 ครั้ง/ปี ซึ่งลูกจ้างจะต้องมีหลักสูตรและกำหนดวันเวลาที่แน่นอนชัดเจน ลูกจ้างต้องแจ้งต่อนายจ้างไม่น้อยกว่า 7 วันให้ถือเป็นการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งก็ต้องดูเป็นกรณีไป 6.

การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน - Pantip
ลาป่วยบ่อย บริษัทอาจจะเอาประเด็นนี้ มาเป็นเหตุที่ทำให้เราถูกเลิกจ้างได้จริงไหม? | Prosoft HRMI
การลาป่วย ตามกฎหมายแรงงาน
เรามาสรุปกฎหมายแรงงาน ให้เข้าใจง่ายๆ มีอะไรบ้าง | Station Account
กฎหมาย การลา ในประเทศไทย - Jarviz App

การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน - Pantip

ชุดขา HELMET CLAMP KIT SENA 10S – หมวกกันน็อค ถุงมือ เสื้อการ์ด รองเท้า และชุดขับขี่มอเตอร์ไซค์
การ ลา บวช ตาม กฎหมาย แรงงาน
การลาป่วยพนักงาน กฎหมายแรงงาน - Pantip

ลาป่วยบ่อย บริษัทอาจจะเอาประเด็นนี้ มาเป็นเหตุที่ทำให้เราถูกเลิกจ้างได้จริงไหม? | Prosoft HRMI

การลาป่วย ตามกฎหมายแรงงาน

เรามาสรุปกฎหมายแรงงาน ให้เข้าใจง่ายๆ มีอะไรบ้าง | Station Account

โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ สามารถสมัครใช้งานฟรี!! ได้ที่นี่ Click!!! ทั้งหมดนี้นอกจากโปรแกรมลา (Leave Request) แล้ว ยังมี Feature อื่นๆ อีกหลาย Feature สามารถใช้งานได้ครบ ใน Application ตัวเดียว โดยคุณไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเลยสักบาท แถม มาพร้อมกับเจ้าหน้าที่มนุษย์ ที่คอย ช่วยเหลือคุณอย่างเต็มที่ 24 ชั่วโมง สามารถ Download Application Jarviz เพื่อใช้เป็น ระบบ ลา และ ระบบอื่นๆ ใช้งานฟรี!! ได้ที่ App Store และ Play Store โดย iOS สามารถ Download ได้ที่ Link ด้านล่าง นี้ ส่วน Android สามารถ Download ได้ที่ Link ด้านล่าง นี้ ถ้าต้องการแจ้งปัญหาการใช้งาน App Jarviz สามารถ Add Line มาที่ LINE ID: @jarviz-premium-up ต้องมี @ นำหน้าด้วย สามารถอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับ ระบบ ลา ของพนักงาน หรือ ระบบอื่นๆ รวมถึง วิธีการใช้งาน Application Jarviz เพิ่มเติม ได้ที่ Website:

กฎหมาย การลา ในประเทศไทย - Jarviz App

เข้ารับการเตรียมพล: เข้ารับการระดมพล ตรวจสอบพล ฝึกวิชาการทหาร ทดสอบความพรั่งพร้อม รายงานผู้บังคับบัญชาภายใน 48 ชม.

ป่วยการเมือง หรือ ป่วยปลอม ถือว่า พนักงานละทิ้งหน้าที่ และอาจจะเข้าข่ายเจตนาทุจริตต่อนายจ้างหรือบริษัทได้ ซึ่งในกรณีนี้ นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ โดยไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ หากนายจ้าง หรือ บริษัท พิสูจน์ได้ว่าพนักงานคนดังกล่าวไม่ได้ว่าป่วยไม่จริง ถ้าหากเป็นพนักงานรายวัน มีสิทธิ์ลาป่วยไหม? ทำได้ เพราะในความเป็นจริงแล้ว พนักงานรายวัน ก็มีสิทธิเท่ากับพนักงานทั่วไปนส่วนของการลาหยุดและลาป่วย อ้างอิงกฎหมายแรงงาน มาตรา 32 คุ้มครองแรงงาน 41 ซึ่งข้อกำหนดและกติกาก็เหมือนเดิม ก็คือ พนักงานต้องป่วยจริง และ ต้องลาไม่เกิน 30 ครั้งต่อหนึ่งปี หากไม่สบายและมีการลาป่วยคร่อมวันหยุด หรือ ติดวันหยุด ทำได้หรือไม่? การลาป่วยคร่อมวันหยุด หรือ ติดวันหยุด เช่น ลาป่วยวันจันทร์ ก็จะได้หยุดวันเสาร์ อาทิตย์ และ จันทร์ เสียวันลาวันเดียว แต่ได้หยุดยาว 3 วัน เป็นต้น ในกรณีแบบนี้ ถือว่าพนักงานใช้วันลาไปวันเดียว กรณีของการลาคร่อม หรือ ติดวันหยุด นายจ้าง หรือ บริษัท ไม่สามารถออกกฎบังคับ ไม่ให้พนักงานลาป่วยได้ เพราะจะเป็นการขัดกับกฎหมาย ในส่วนสิทธิ์ของพนักงาน หากไม่สบายจริงๆ หรือ ป่วยจริงๆ ก็สามารถลาวันไหนก็ได้ แต่ก็ไม่ควรลาป่วย จนต้องเกิดผลกระทบต่อการทำงานก็แล้วกัน บทความโดย: Link

ฟิล์ม ซี พี. รถครอบครัวราคาไม่เกิน 800, 000 บาท มีอยู่จริงหรือ??? ผู้หางานเข้าสู่ระบบ อีเมลหรือรหัสผ่านที่ป้อนไม่ถูกต้อง ชื่อผู้ใช้ โปรดระบุ อีเมล รหัสผ่าน โปรดระบุ รหัสผ่าน จำ Username/Password เวลาฉันเข้ามา ลืมรหัสผ่าน หากยังไม่เป็นสมาชิก ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบ คลิกที่นี่ คําอวยพรปีใหม่ภาษาอังกฤษ: Wishing you peace, love and fun in the new year. คําอวยพรปีใหม่ภาษาอังกฤษ: Wishing you good times, good health, good cheer, and a very Happy New Year. คําอวยพรปีใหม่ภาษาไทย: ขออวยพรให้คุณมีช่วงเวลาที่ดี, สุขภาพที่ดี, กำลังใจที่ดี และมีความสุขมากๆในวันปีใหม่ คําอวยพรปีใหม่ภาษาอังกฤษ: Greetings of the New Year. Wishing you all success in the next. คําอวยพรปีใหม่ภาษาไทย: สวัสดีปีใหม่ขออวยพรให้ท่านจงประสบความสำเร็จในทุกๆสิ่งในปีใหม่นี้ คําอวยพรปีใหม่ภาษาอังกฤษ: Wishing you a very Happy New Year. คําอวยพรปีใหม่ภาษาไทย: ขออวยพรให้คุณมีความสุขมากๆในวันปีใหม่ คําอวยพรปีใหม่ภาษาอังกฤษ: A toast to the New Year. May all your resolutions become completed projects. คําอวยพรปีใหม่ภาษาไทย: ดื่มอวยพรฉลองปีใหม่ ขออวยพรให้สิ่งที่ท่านตั้งใจไว้จงสมหวัง คําอวยพรปีใหม่ภาษาอังกฤษ: May this year bring inspiration and happiness to you and your family.